审核员检查并报告：1.场所是否有环境问题相关的政策和程序;可用系统与国家/地方法律及法规相比如何。2.场所是否知道客户具体的环境要求;是否有适当系统能够保证满足这些要求。3.有哪些管理体系和作业指导可用来保证与相关法律一致。审核员应报告可用体系的内容及外部认证，4.用工场所环境问题负责人的姓名及职位以及他们是否了解法律要求。5.场所是否有制造过程中所用化学品的清单;他们是否知道他们是如何与目的国的客户要求及法律相关的。6.确认并报告当地主体的检查以及正式投诉、法律诉讼或建议的详情。

　　Sedex认证辅导公司与工厂服务流程情况1、确认工厂状况确认工厂验厂项目及工厂整体状况2、确定辅导时间及项目周期根据工厂的情况，确定需要服务的大致时间及整个周期3、合同签订达成合作事项后，双方签订协议4、支付工厂安排支付5、安排咨询师根据工厂验厂项目，项目组有针对性的安排咨询

　　SEDEX验厂员工面谈问卷审厂对于工厂来说是件严肃而神圣的，如因员工访谈导致无法拿到报告是得不偿失的，如果贵司验厂未通过，可以咨询验厂专家深圳创思维，详细分析失败原因，并为企业改善，争取通过，拿到报告：一、管理体系调查和文件审查员工访谈审核员检查并报告：1、场所是否对工会和/或工人委员会具有法律要求，并记录其中一个。2、是否有结社自由的场所政策。3、检查管理人员是否承认存在的工会，是否与其谈判。4、确认管理人员没有限制自由的、代表性的工人组织的建立和发展–包括工会。5、如果法律限制结社自由的权利，劳动者的权利由类似机构承认，例如工人委员会。6、如果工会是合法允许的，则检查。